Consulenti. 31 tabelle di sintesi per esoneri contributivi - 5^ edizione

In attesa delle autorizzazioni Ce e delle istruzioni INPS necessarie per rendere applicabili le esenzioni legate alle assunzioni di giovani, donne svantaggiate, atleti e di soggetti con contratto di rioccupazione, Fondazione Studi presenta la quinta edizione 2021, aggiornata al 12 luglio, delle 31 tabelle utili per la prima valutazione delle agevolazioni applicabili in fase di nuove assunzioni o di trasformazioni del rapporto. La guida risponde alla domanda “quale agevolazione posso applicare al nuovo lavoratore da collocare in azienda per risparmiare sul costo del lavoro?” in quanto comprende, oltre alle molteplici tabelle riassuntive, anche le regole generali sulla corretta applicazione degli sgravi e i fac-simile da utilizzare per le autocertificazioni. Partendo dalla ricerca delle agevolazioni a seconda della tipologia di soggetti, nella guida sono reperibili le schede con le diverse casistiche di benefici ed in ognuna di queste vengono riassunte le caratteristiche salienti: operatività o meno, fruitori e destinatari, durata dei benefici e importi di godimento, indicazioni operative e link alle fonti normative e di prassi previste per ogni tipologia.

Si spazia dal contratto di rioccupazione all’emergenza Covid, dai percettori di RdC ai fruitori di NASpI, dall’esonero per il Sud alle donne, dall’alternanza scuola-lavoro agli apprendisti, dai giovani genitori ai disabili, dalle sostituzioni di maternità alle cooperative sociali, atleti, solidarietà, detenuti… Una checklist finale, inoltre, consente di verificare i requisiti per definire l’assunzione.

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