“ISO 45001”

 “Sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro” è uno standard internazionale che specifica i requisiti per l’implementazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, consentendo a ciascuna organizzazione di migliorare proattivamente le proprie prestazioni in termini di prevenzione degli infortuni.

La ISO 45001 è applicabile a qualsiasi tipo di organizzazione, grande o piccola, in qualsiasi settore aziendale, e richiede ad  un’organizzazione le seguenti misure:

• Identificare i pericoli e valutare i rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro legati alle proprieattività e servizi
• Determinare i controlli necessari
• Fissare obiettivi e traguardi chiari per migliorare le prestazioni OH&S.

Questo include l’identificazione e il rispetto dei requisiti legali e di altro tip , con cambiamenti significativi dello standard ISO 45001 rispetto al suo predecessore.

Vantaggi di certificarsi ISO 45001

Un’organizzazione può beneficiare di numerosi vantaggi derivanti dalla certificazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro ISO 45001, come ad esempio:

• Incremento dell’efficienza e delle prestazioni dell’Organizzazione attraverso la revisione dei processi produttivi e delle dinamiche organizzative.
• Riduzione degli infortuni e delle malattie professionali e dei relativi costi;
• Miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza e salute dei lavoratori dell’Organizzazione, promuovendo la consapevolezza dell’azienda sugli aspetti legati alla prevenzione e protezione;
• Riconoscimento di agevolazioni economiche, da parte degli Enti istituzionali di riferimento (INAIL), in termini di accesso ad incentivi di sostegno alle imprese (Bando ISI) o di sgravi fiscali sul premio assicurativo (Modulo OT24).
• Riconoscimento della validità del Sistema costituente per il legislatore strumento di tutela della responsabilità amministrativa ai sensi del D. Lgs. 231/01 (art. 30 del Testo Unico);
• Coinvolgimento dei dipendenti in un progetto motivante, che li riguarda direttamente;
• ùQualificazione dell’immagine istituzionale e dei rapporti con clienti e parti interessate
• Riconoscibilità sul piano internazionale
• Determinazione dei rischi associati alle attività dell’organizzazione, nel tentativo di eliminarli o inserendo controlli ad hoc per minimizzare la loro criticità.

ISO 45001 e la sostenibilità

Lo standard ISO 45001, focalizzato sulla gestione della sicurezza e della salute sul lavoro, gioca un ruolo fondamentale nel promuovere la sostenibilità aziendale attraverso la creazione di ambienti di lavoro più sicuri e sani. Questo standard internazionale pone la salute e la sicurezza dei lavoratori al centro delle attività dell’azienda.

Implementando questo standard, le aziende dimostrano il proprio impegno nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali e questo non solo migliora il benessere dei dipendenti, ma rafforza anche la cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione.

Articolo tratto dal sito web di Professioni in Team