Il Cno chiede differimento del termine della riforma del lavoro sportivo
, Nella lettera al Ministro per lo Sport e i Giovani, Andrea Abodi, le criticità riscontrate dalla Categoria con l'entrata in vigore della nuova normativa
In evidenza
Differire il termine del 1° gennaio 2023, previsto per l’entrata in vigore della riforma del lavoro sportivo, almeno fino al completamento del quadro regolatorio. A chiedere il differimento è il Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine, Rosario De Luca, nella lettera inviata il 19 dicembre 2022 al Ministro per lo Sport e i Giovani, Andrea Abodi, nella quale commenta le criticità scaturenti dalla prossima entrata in vigore delle nuove norme regolanti il lavoro sportivo, di cui all’art. 28 del D.Lgs. n. 36/2021, come modificato dal D.Lgs. n. 163/2022. “Le previsioni di questa novella normativa – si legge nella missiva – sono in totale contrasto con le disposizioni generali che disciplinano la tenuta del Libro Unico del Lavoro (Lul) e dei connessi adempimenti previdenziali, che sono regolati con riserva dalla legge 11 gennaio 1979, n. 12”. Proprio per tale motivo, il Consiglio Nazionale dell’Ordine ritiene necessario posticipare l’entrata in vigore delle nuove norme sullo sport e richiede, in attesa dell’emanazione del decreto interministeriale previsto dalla normativa, l’apertura di un tavolo tecnico di confronto in materia.
Notizie Correlate
Riscopriamo talenti – Politiche di inclusione e solidarietà
03 Giugno 2024Domani 4 giugno l’evento organizzato da Inps, Cno e Fondazione Lavoro sugli esiti del Protocollo siglato con la Caritas italiana.
Nuovo corso di abilitazione Asse.Co. il 30 maggio
27 Maggio 2024Iscrizioni aperte per il seminario riservato a tutti gli iscritti all’Ordine da almeno due anni.
Ordini in prima linea per un uso etico dell’intelligenza artificiale
06 Maggio 2024Promuovere un uso responsabile dell’intelligenza artificiale, preservando i principi dell’etica e della deontologia professionale e introducendo un sistema sanzionatorio per chi non rispetta tali valori.