Online il n. 4/2022 di Leggi di Lavoro

Ruota attorno all’analisi delle principali novità introdotte dal D.Lgs. n. 104/2022 (c.d. Decreto Trasparenza) l’ultimo numero dell’anno di “Leggi di Lavoro”, la rivista giuridica di Categoria. Il n. 4/2022 del trimestrale si apre, come sempre, con l’editoriale di Rosario De Luca, Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, che pone l’accento sull’impellente bisogno di semplificazione normativa e di deburocratizzazione del sistema Paese per rendere il mondo del lavoro più fluido. Seguono le riflessioni degli esperti della Fondazione Studi che esaminano, nei loro contributi, ambito applicativo, apparato sanzionatorio e obblighi informativi previsti dal D.Lgs. n. 104/2022, spaziando dalla transizione delle forme di lavoro alle tutele contro il licenziamento e il recesso del committente; dalle novità riguardanti l’orario lavorativo a quelle sul contratto di lavoro intermittente ed i sistemi di controllo. Ad arricchire la sezione “La Dottrina”, invece, un approfondimento sulla sospensione e l’esercizio abusivo della professione del Consulente del Lavoro. Focus, infine, nella sezione “Il Caso”, sulla sanzione per omessa contribuzione a carico dei lavoratori nonché su premesse e conseguenze dell’omissione contributiva in Enpacl. Per leggere la rivista, gratuita per i Consulenti del Lavoro, occorre accedere al portale www.leggidilavoro.it ed effettuare il login utilizzando le credenziali di accesso all’ e-commerce della Fondazione Studi (oppure al sito www.consulentidellavoro.it). I non Consulenti potranno, invece, acquistare a soli 19,90 euro l’abbonamento annuale, in formato digitale, ai 4 numeri del trimestrale