L’IA per Consulenti del Lavoro: i 2 nuovi corsi della WorkAcademy

Conoscere l’Intelligenza Artificiale per capirne le potenzialità, i rischi e le opportunità. E per poterla introdurre negli studi professionali con consapevolezza ed efficacia. Sono questi gli obiettivi del webinar e del percorso formativo organizzati dalla WorkAcademy in calendario dalla fine di giugno e fino alla fine di ottobre. Si partirà il prossimo 27 giugno con il seminario in modalità webinar dal titolo “Intelligenza Artificiale per Consulenti del Lavoro spiegata in modo semplice e pratico”. Un workshop di tre ore (dalle ore 10:00 alle ore 13:00) in cui i partecipanti avranno la possibilità di conoscere le principali piattaforme di AI, i modelli linguistici e alcuni casi pratici. Relatori della giornata, il coach e formatore, Mario Alberto Catarozzo e l’esperto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, Simone Cagliano. Tra gli argomenti previsti, la conoscenza dei principali chabot di AI (ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini, Caude.ai, Perplexity). Il percorso formativo, invece, intitolato “Laboratorio di Intelligenza Artificiale per CDL” si struttura in 6 moduli laboratoriali, sempre in modalità webinar, dal prossimo 8 luglio e fino al 28 ottobre (dalle ore 10:00 alle ore 13:00). La finalità è quella di far acquisire in poco tempo le competenze di utilizzo dell’IA legate alla gestione delle attività, dei clienti e del business di studio. Nel corso del primo modulo “AI per gestire lo Studio”, si imparerà a usare l’IA per organizzare, gestire le riunioni, sviluppare e migliorare le procedure di lavoro grazie all’IA, ma anche per impostare il business plan con l’aiuto delle nuove tecnologie. Il 18 luglio partirà il secondo laboratorio “AI per ottimizzare tempo e rapporto con i colleghi”; tra i casi d’uso previsti, l’utilizzo dell’IA per redigere e revisionare le mail e produrre le circolari. Il 10 settembre 2024 sarà la volta del terzo laboratorio “AI per la gestione del marketing di Studio” (come creare contenuti coinvolgenti per i social media e il sito web di studio e come sviluppare la newsletter con il supporto dell’IA, tra gli argomenti previsti). L’IA come supporto nell’elaborazione di paghe e contributi e consulenza legale sarà, invece, tra i temi oggetto del modulo 4 “AI per la gestione e amministrazione del personale”, in programma il 23 settembre; il 14 ottobre invece si terrà il quinto modulo “AI per la gestione delle risorse umane” con un focus, tra gli altri, sullo screening dei CV, la gestione dei colloqui e la formazione continua sempre avvalendosi delle nuove tecnologie. A chiudere il corso, il 28 ottobre, il laboratorio “AI per la gestione dei clienti”, automazioni nella gestione delle richieste ripetitive dei clienti e creazione schede con CRM con il supporto dell’AI, tra le competenze che si potranno acquisire. Relatori del percorso formativo, Mario Alberto Catarozzo e Simone Cagliano.      

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