30 tabelle di sintesi per esoneri contributivi
Decima edizione della guida operativa redatta dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro
In evidenza
Fondazione Studi presenta la decima edizione, aggiornata al 10 luglio 2023, delle 30 tabelle utili per la prima valutazione delle agevolazioni applicabili in fase di nuove assunzioni o di trasformazioni del rapporto. Nella nuova edizione sono contenute tutte le recenti autorizzazioni Ce e le conseguenti indicazioni Inps per la concreta operatività. La guida risponde alla domanda “quale agevolazione posso applicare al nuovo lavoratore da collocare in azienda per risparmiare sul costo del lavoro?” in quanto comprende, oltre alle molteplici tabelle riassuntive, anche le regole generali sulla corretta applicazione degli sgravi e i fac-simile da utilizzare per le autocertificazioni. Partendo dalla ricerca delle agevolazioni a seconda della tipologia di soggetti, nella guida sono reperibili le schede con le diverse casistiche di benefici ed in ognuna di queste vengono riassunte le caratteristiche salienti: operatività o meno, fruitori e destinatari, durata dei benefici e importi di godimento, indicazioni operative e link alle fonti normative e di prassi previste per ogni tipo di esenzione. Si spazia dai giovani ai percettori di RdC, dai fruitori di NASpI all’esonero per il SUD, dalle donne agli apprendisti, dai disabili alle sostituzioni di maternità alle cooperative sociali, atleti, solidarietà, detenuti ai beneficiari dell’assegno d’inclusione. Una checklist finale, inoltre, consente di verificare i requisiti per definire l’assunzione.
Notizie Correlate
Le Faq sul Bonus Natale.
12 Novembre 2024Approfondimento della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.
A Bari la prima tappa del “Roadshow – Welfare Lab”
16 Aprile 2024Il 18.04 l’iniziativa, organizzata dalla Fondazione Studi e Pluxee, ripartirà dal capoluogo pugliese.
Lavoro domestico, la guida operativa con novità e valori 2024
29 Febbraio 2024Da Fondazione Studi Consulenti del Lavoro tutti gli aggiornamenti per operare.