Lavoro, legalità e innovazione al centro della due giorni di formazione per i Consulenti del Lavoro
Una full immersion nella formazione sui temi del lavoro, della legalità e dell’innovazione è andata in scena sul Gargano, a Pugnochiuso, il 19 e 20 maggio scorsi con due incontri organizzati dal Consiglio Provinciale dei Consulenti del Lavoro e dall’ANCL Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro, che quest’anno compie 70 anni.
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Professionisti Etica, Deontologia e Welfare sono stati al centro dell’evento formativo svoltosi nella mattinata del 19 maggio, che si è aperta con i saluti istituzionali di Rossella Falcone, Vice Sindaco di Vieste e Assessore al Turismo; Massimiliano Fabozzi, Presidente Ordine CdL di Foggia; Fabrizio Solomita, Presidente U.P. ANCL Foggia e Andrea Piano, Presidente Associazione Nazionale Giovani Consulenti del Lavoro Foggia.
Ad introdurre i lavori è stato il presidente di ENPACL (Ente nazionale di previdenza e assistenza per i consulenti del lavoro) Alessandro Visparelli. Nell’arco della mattinata si sono succedute tre tavole rotonde, moderate da Micky de Finis, giornalista e Consigliere Nazionale FIGEC (Federazione italiana giornalismo editoria comunicazione).
A confrontarsi nella tavola rotonda su “generi e professioni” sono state Assunta di Matteo, Consigliera di parità della Provincia di Foggia; Paola Cogotti, Consulente del Lavoro ed esperta in politiche di genere; Liana Benincaso, del Consiglio Notarile dei distretti riuniti Foggia e Lucera; Sara Quarticelli, Presidente CPO (Comitato Pari Opportunità) dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti contabili Foggia e Ida di Masso, Presidente CPO Ordine Avvocati Foggia.
Di “legalità, deontologia e abusivismo”, dopo un’introduzione del Presidente nazionale Ordine consulenti del Lavoro Rosario De Luca, ne hanno parlato Antonella Di Modugno, Direttore Ispettorato territoriale del Lavoro – Foggia; Bellisario Masi, Responsabile Processo Vigilanza ITL – Foggia e Francesco Biagio Petillo, Direttore INAIL Foggia.
A seguire tavola rotonda sulle “politiche attive” con Enrico Limardo, Direttore Fondazione Lavoro e Angelo Silvestri, ANPAL Servizi (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro) Responsabile Territoriale Puglia e Basilicata. La mattinata si è conclusa con l’intervento di Francesco Duraccio, Vice Presidente Consiglio Nazionale Consulenti del Lavoro.
Nel pomeriggio del 19 e nella mattinata del 20 maggio si è svolto l’evento formativo nazionale di ANCL dal titolo “#GarganoInFormazione” – Nuovi modelli organizzativi, di business e relazionali per vivere il presente e affrontare il futuro, moderato da Cecilia Catalano, Centro Studi Nazionale ANCL, Dottoranda diritto del lavoro e delle relazioni industriali ADAPT (Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto).
A portare i saluti istituzionali insieme a Fabrizio Solomita e Massimiliano Fabozzi, sono stati Crocifisso Baldari, Presidente Consiglio Regionale ANCL Puglia e Dario Montanaro, Presidente Nazionale ANCL.
A presentare il progetto ANCL su Nuovi modelli organizzativi, di business e relazionali per vivere il presente ed affrontare il futuro sono stati il prof. Claudio Rorato, Osservatori Digital Innovation School of Management del Politecnico di Milano; Federico Iannella, Ricercatore Senior; Enrico Vannicola, Marco Degan e Fabrizio Solomita.
Nella mattinata del 20 maggio si è parlato delle Semplificazioni Normative come strumento di certezza del diritto con Michele Fatigato, Avvocato Ufficio Legale ANCL e con la senatrice Paola Mancini, componente della commissione lavoro e sanità del senato, in collegamento video; del Superamento del rito Fornero e di negoziazione assistita, certificazione e novità della Cartabia con Francesco Stolfa, avvocato Ufficio Legale ANCL; del ruolo del C.d.L. nella negoziazione assistita e delle nuove opportunità per lo studio con Dario Montanaro, Presidente ANCL Nazionale.
«Durante i due giorni di formazione sono stati affrontati argomenti e tematiche urgenti, che i consulenti del lavoro applicano quotidianamente nella loro attività. La formazione continua e l’aggiornamento sono fondamentali per tutti noi, per consigliare al meglio le aziende e tutelare i dipendenti, svolgendo un ruolo sociale e sussidiario alle istituzioni pubbliche», ha dichiarato Massimiliano Fabozzi, presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.
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