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Niente più smart working dopo il 31 marzo

Niente più smart working dopo il 31 marzo

16 Febbraio 2024

Senza un accordo aziendale che disciplini lo smart working, dopo il 31 marzo non sarà più possibile usufruire di giorni di lavoro da remoto per lavoratori del privato fragili e con figli sotto i 14 anni. I dipendenti pubblici non ne avevano più diritto dal 31 dicembre.

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